Арт-директор (Лужники)

Обязанности:

• Формирование и развитие единого визуального языка Олимпийского комплекса «Лужники».
• Руководство командой дизайнеров, постановка задач, контроль качества и соблюдения сроков.
• Управление внешними подрядчиками: рекламными агентствами, дизайн-студиями, продакшенами и фрилансерами.
• Личное участие в разработке ключевых креативных концепций и создание графических материалов д ля рекламных кампаний, мероприятий, цифровых и печатных носителей.
• Разработка и контроль реализации дизайн-концепций для рекламных кампаний, навигации, оформления территории спортивных и культурных событий.
• Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениям маркетинга, PR, эксплуатации, строительства, коммерции организации мероприятий.
• Подготовка презентаций и защита дизайн-концепций перед руководством компании.
• Контроль соответствия всех визуальных материалов фирменному стилю и стандартам бренда.
• Сопровождение проектов на всех этапах — от идеи до производства и монтажа.

Требования:

Профессиональная экспертиза:

• Глубокие знания в области графического дизайна и визуальных коммуникаций.
• Понимание архитект уры и принципов интеграции дизайна в городскую и
• общественную среду.
• Знание промышленного дизайна, технологий производства конструктивов,
• выставочных стендов, навигационных систем и POS-материалов.
• Понимание веб-дизайна и цифровых интерфейсов.
• Опыт подготовки макетов к производству, взаимодействия с типографиями и
• производственными подрядчиками.
• Владение современными инструментами дизайна и презентации проектов.

Ключевые компетенции:

• Сильное креативное мышление и высокий уровень визуальной культ уры.
• Лидерские качества и опыт управления командой.
• Умение одновременно вести несколько проектов различной сложности.
• Навыки эффективной коммуникации и переговоров с внутренними
• заказчиками и внешними подрядчиками.
• Способность аргументированно защищать творческие решения перед
• руководством.
• Высокая ответственность за конечный результат, внимание к деталям и
• системный подход к организации процессов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата полностью "белая".
• График работы 5/2 (гибрид).