Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Крокис
Уровень зарплаты:
от 250 до 350 RUR
Город:
Москва
улица Арбат 15/43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности: Исполнительный директор / Операционный директор в розничную сеть магазинов одежды

О компании

Мы — официальное представительство бренда JNBY в России: сеть концептуальных магазинов, объединяющая 8 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, 2 дисконта, 2 склада и развивающееся направление e-commerce.

JNBY — это международный fashion-бренд со своей философией, объединяющей современный дизайн, минимализм, индивидуальность и свободу самовыражения.

Собственник компании принял решение передать будущему руководителю полное операционное управление бизнесом. Мы ищем человека, который станет первым лицом компании в России, сможет самостоятельно принимать решения, развивать бизнес и отвечать за его финансовый результат.

Основная задача:

Обеспечить устойчивый рост бизнеса, повысить его эффективность и прибыльность, сохранив философию бренда и создав сильную управленческую систему, способную работать самостоятельно.

Зона ответственности

* Полное операционное управление компанией.

* Управление розничной сетью, складами и e-commerce.

* Ответственность за финансовый результат компании (P&L).

* Управление руководителями подразделений и развитие управленческой команды.

* Анализ эффективности каждого магазина, каналов продаж и ключевых бизнес-показателей.

* Оптимизация организационной структуры, бизнес-процессов и операционных расходов.

* Управление ассортиментом, товарными запасами, логистикой и оборачиваемостью.

* Развитие омниканальной модели продаж.

* Построение прозрачной системы управленческого учета и аналитики.

* Разработка и внедрение KPI.

* Принятие решений по открытию, закрытию или изменению формата магазинов.

* Оценка новых локаций и проектов развития.

* Запуск и развитие новых направлений бизнеса.

* Регулярное взаимодействие с собственником по вопросам стратегии развития компании.

Приоритетные задачи первого года

* Провести комплексный аудит бизнеса и определить основные точки роста.

* Повысить эффективность действующих магазинов и увеличить их прибыльность.

* Настроить систему управленческой отчетности и аналитики.

* Оптимизировать товарные остатки, складские процессы и логистику.

* Повысить эффективность использования персонала.

* Увеличить продажи и прибыльность e-commerce.

* Подготовить и реализовать план развития новых проектов.

Мы ожидаем

* Опыт управления розничной сетью среднего или крупного масштаба.

* Опыт управления P&L и достижения финансовых результатов.

* Опыт проведения организационных изменений и повышения эффективности бизнеса.

* Умение принимать самостоятельные решения и брать ответственность за результат.

* Системное мышление, сильные лидерские качества и высокий уровень самоорганизации.

* Опыт в fashion retail, premium retail или lifestyle-проектах будет преимуществом.

Нам близок человек, который одинаково хорошо чувствует себя в работе с цифрами, людьми и процессами, понимает ценность сильного бренда и умеет превращать творческие идеи в устойчивый финансовый результат.

Мы предлагаем

* Возможность возглавить действующий бизнес с сильным международным брендом.

* Реальные полномочия и высокую степень самостоятельности в принятии решений.

* Прямое взаимодействие с собственником компании, который готов делиться своей экспертизой и поддерживать в стратегических вопросах.

* Возможность влиять на развитие компании, запуск новых проектов и формирование команды.

* Конкурентную систему вознаграждения, включающую фиксированную часть и бонус, размер которого обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от достижения согласованных показателей, превышающих текущие результаты бизнеса.

.