Технолог (менеджер) направление антифрод

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О ПРОЕКТЕ:

Системы класса Антифрод для физических и юридических лиц.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Планирование и декомпозиция работ (сроки, этапы, зависимости);
  • Ведение и контроль исполнения задач по БИ;
  • Контроль контрольных точек (КТ) и артефактов по проектам;
  • Обеспечение своевременного и качественного закрытия БИ (документы, списания, сметы);
  • Кросс-функциональное взаимодействие со смежными системами и подразделениями;
  • Взаимодействие с вендорами, управление зависимостями;
  • Заведение и сопровождение БИ/БФТ в бизнес-глоссарии;
  • Согласование требований внутри ДПМ и со смежными ССП;
  • Контроль полноты и качества проектной документации;
  • Формирование и ведение продуктового бэклога;
  • Оценка эффекта и приоритизация задач;
  • Подготовка предложений по развитию функционала антифрода;
  • Координация оценки трудозатрат (в т.ч. со стороны Интеха);
  • Координация тестирования (включая смежные системы);
  • Контроль готовности изменений к релизу;
  • Участие в формировании и согласовании релизного состава;
  • Подготовка управленческой отчетности по БИ.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО;
  • Базовые знания тестирования (виды, техники);
  • Опыт работы с требованиями (BPMN / UML - как плюс);
  • Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence;
  • Уверенное владение Excel;
  • Опыт работы с PostgreSQL / BI-инструментами (например, Visiology) - как преимущество;
  • Понимание банковских продуктов и процессов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибридный формат работы в комфортном офисе около м. Тёплый стан в Москве;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).