Управляющий магазином (директор) верхней одежды

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: АЛЕФ
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Краснополянский проезд 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сеть магазинов стильной и качественной верхней одежды. Мы ценим профессионализм, честность и искреннюю любовь к своему делу.

Ключевая задача должности: Управление эффективной бизнес-единицей. Вы отвечаете за то, чтобы магазин стабильно выполнял планы по продажам, KPI и превращал каждого нового посетителя в постоянного клиента.

Ваш функционал:

  • Коммерческие показатели: выполнение плана продаж (LFL, средний чек, конверсия), анализ воронки продаж, ежемесячное планирование смен для достижения максимальных показателей.
  • Работа с ассортиментом: заказ товара на основе анализа спроса, контроль товарных остатков, проведение регулярных инвентаризаций.
  • Команда: поиск, адаптация и обучение персонала (продавцов-консультантов, администраторов). Постановка задач, мотивация команды, составление рабочих графиков.
  • Сервис и лояльность: решение сложных клиентских ситуаций, внедрение стандартов гостеприимства.
  • Администрирование: взаимодействие с арендодателем торгового центра, службой клининга и технической поддержкой.

Наши ожидания:

  • Опыт управления розничным магазином (fashion-сегмент ОБЯЗАТЕЛЬНО) от 5 лет.
  • Подтвержденный опыт выполнения амбициозных планов продаж.
  • Уверенное владение ПК: офисные программы, уверенная работа в учетных системах (1С).
  • Опыт работы с активными продажами
  • Развитые управленческие навыки: вы умеете не только ставить задачи, но и брать ответственность за результат команды.
  • Понимание экономики розничной торговли: как формируется маржинальность, что такое оборачиваемость и зачем считать потери.
  • Готовность к работе в графике 5/2 с 10:00 до 19:00. Выходные дни — фиксированные среда и четверг

Что мы предлагаем взамен:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в «белую» компанию.
  • Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + бонус за достижение целей магазина (KPI).
  • Фиксированные выходные СР-ЧТ: возможность решать все личные вопросы в государственные будни, пока остальные стоят в пробках и очередях.
  • Карьерный рост: при достижении высоких результатов возможен перевод на позицию территориального управляющего несколькими точками.
  • Скидка на ассортимент сети.

Адрес: г.Лобня, ТЦ Поворот