О компании:
Империя Купелей — это не просто производство. Это команда, которая создаёт премиальные купели для отдыха и бизнеса по всей России и СНГ. За 8 лет мы выпустили более 3000 изделий и продолжаем расти: расширяем отдел продаж и производство.
Сейчас ищем рекрутёра, который возьмёт на себя собеседования и доведение кандидатов до выхода на стажировку. Система подбора уже выстроена и работает — поток откликов есть, нужен человек, который превратит его в сильных сотрудников.
Ваши задачи:
- Проведение первичных собеседований по готовой системе (скрипт, тесты, чек-листы — всё дадим)
- Оценка кандидатов по единому чек-листу, отбор лучших
- Оформление кандидата: документы, уведомления, вывод на стажировку
- Сопровождение стажёра до зачисления в штат
- Ведение воронки кандидатов и короткая еженедельная отчётность цифрами
Наш идеальный кандидат:
- Опыт подбора персонала от 1 года (линейный персонал или продажи — плюс)
- Умеет проводить структурированные собеседования и оценивать по критериям, а не «по ощущениям»
- коммуникабельный
- Ответственность, организованность, системный подход
- Готовность работать на результат
- Понимание специфики производственной компании и линейного персонала
Что мы предлагаем:
- Зарплата + премирование (условия обсудим на собеседовании)
- Карьерный рост
- Удалённый формат, неполный рабочий день
- выплаты 2 раза в месяц
- Готовая система подбора: скрипты, тесты, чек-листы — не нужно строить с нуля
- Уважительное отношение и прямая коммуникация с руководителем
- Сильный продукт — премиальные купели, которыми можно гордиться
Отклики с пометкой «HR в Империю» имеют преимущество!