Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Стенком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 37А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Бухгалтер по расчету заработной платы

О компании

StenCom — ведущий поставщик премиальных импортных тканей и материалов для производителей верхней одежды, обуви, кожгалантереи и головных уборов. На российском рынке с 2001 года. Более 20 лет мы помогаем отечественным фабрикам и брендам создавать качественную, модную и конкурентоспособную продукцию. Стабильная компания с прозрачными процессами и уважением к профессионалам.

Обязанности

Расчет заработной платы:

  • Полный цикл расчета зарплаты на ~100 сотрудников.
  • Начисление окладов, премий, надбавок, расчет KPI.
  • Учет по трем юридическим лицам.
  • Расчеты с самозанятыми: оформление, проверка чеков, выплаты.
  • Подготовка и сдача зарплатной отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, 4-ФСС, статистика).
  • Работа с авансовыми отчетами, контроль дебиторской задолженности подотчетных лиц.

Кадровое делопроизводство:

  • Полный цикл КДП: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
  • Приказы, трудовые договоры, доп. соглашения и т.д.
  • Трудовые книжки (включая ЭТК).
  • Взаимодействие с СФР, службой занятости и т.д.
  • Отчетность ЕФС-1 (подраздел 1.1), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ.

Требования

  • Опыт бухгалтером по заработной плате от 2 лет — обязательно.
  • Уверенное знание кадрового делопроизводства.
  • Опыт работы в 1С: ЗУП (8.3).
  • Знание 1С: Бухгалтерия 8.3- обязательно, 1С УТ 11.5 — преимущество.
  • Опыт работы в Excel.
  • Понимание специфики расчетов с самозанятыми.
  • Знание трудового, налогового и миграционного законодательства.
  • Опыт работы с несколькими юрлицами приветствуется.
  • Внимательность, умение работать с большим объемом данных, соблюдение сроков.

Условия

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 (обсуждаем гибкость).
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро.

Почему у нас интересно

Вы получаете совмещенный функционал, в котором нет «узкого коридора» задач. Живой участок работы, где зарплатный учет и кадры идут рука об руку. Адекватный баланс между ответственностью и свободой решений. Если любите, чтобы всё сходилось, и хотите работать там, где ваша экспертиза действительно важна, — будем рады знакомству.