з/п не указана
Москва
Смоленская площадь 3
Смоленская площадь 3
От 1 года до 3 лет
Зона ответственности:
Поддержка менеджера по корпоративным коммуникациям и HR-команды в управлении брендом работодателя в соответствии с коммуникационной стратегией Компании со стратегией развития бизнеса в целом.
Обязанности:
-
Внутренние коммуникации: участвовать в подготовке информационных писем, дайджестов и новостных рассылок для сотрудников – поддерживаем единую коммуникационную экосистему Компании в соответствии с Tone of Voice. Поддерживать актуальность корпоративного портала КомпанииВнешние коммуникации: помогать в ведении переписки с партнерами и контрагентами, готовить ответы на стандартные запросы, готовить материалы для СМИ – проведение интервью для внешних источников, подготовка новостейБренд работодателя: участвовать в организации мероприятий разного уровня (внутренних и внешних), участвовать в создании программ нематериальной мотивации, курировать внутренние конкурсы, представлять компанию на ярмарках вакансий, днях открытых дверей, работать в связке с Производственными площадками и Бизнес-подразделениямиАналитика: запускать пульс-опросы, анализировать данные, готовить отчёты и делиться инсайтамиДокументооборот: вести документооборот с контрагентами и готовить внутренние документы
Требования:
Тебе будет интересно, если ты:
-
Имеешь высшее образование в области Маркетинга, Управления персоналом или PR;
-
Имеешь опыт работы в корпоративных коммуникациях или маркетинге от 1 года;
-
Умеешь писать о любых событиях живо и ясно;
-
Понимаешь, как работают внутренние коммуникации в крупных компаниях;
-
Умеешь работать с данными и делать выводы;
-
Любишь организовывать всё вокруг себя и вокруг других;
-
Не боишься многозадачности и иногда срочности.
Условия:
-
Комфортный офис рядом с м. Смоленская;
-
Гибридный режим работы (4/1 после успешного прохождения испытательного срока);
-
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
-
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
-
Компенсация питания;
-
Компенсация фитнеса;
-
Выдача продукции компании.