Профильная улица 53
Мы — лидеры, создающие будущее.
«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти.
Масштаб, который вдохновляет:
Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.
Почему выбирают нас:
Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день.
Присоединяйтесь к команде лидеров — давайте расти вместе!
Что предстоит делать:
- работа с первичными документами по ведению учета ОС;
- ведение договора аренды с применением ФСБУ 25/2018;
- строительство ОС;
- проведение инвентаризаций.
Что для нас важно:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы на участке ведения учета основных средств от 3 лет;
- знание бухгалтерских программ (1С Бухгалтерия 8.3);
- оформление операций с ОС;
- разграничение активов;
-знание ФСБУ 6/2020, 26/2020, 25/2018.
Что мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.
Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.
Комфортный сменный график: 5/2 с 7:30 до 16:30.
Вкусные обеды: своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом; Работа в центре города
Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.
Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.
Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.
Поддержка семьи: помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги.
Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.
