Главный специалист отдела компенсаций и льгот

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Генерала Острякова 9к17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Главного специалиста отдела компенсаций и льгот (C&B).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Премирование по итогам года.
  • Комфортный график работы: 5/2 с 9 до 18.
  • Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением корпоративным жильём сотрудников.
  • Формированием HR-аналитики и дашбордов.
  • Разработкой и актуализация ЛНА по направлению деятельности.
  • Участием в автоматизации C&B-процессов.
  • Формированием аналитической отчетности.
  • Взаимодействием со смежными подразделениями компании.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт в C&B/HR-аналитике в средних и крупных компаниях.
  • Практический опыт управления корпоративным жильём.
  • Опыт автоматизации HR-процессов и уверенное знание 1С:ЗУП.
  • Отличное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, большие данные).
  • Опыт разработки ЛНА, знание HR-метрик.
  • Системность мышления, открытая коммуникация.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.