Заместитель начальника отдела социальной защиты населения

Обязанности:

• обеспечивает выполнение задач, полномочий и функций, возложенных на отдел;
• обеспечивает текущее планирование деятельности отдела;
• отчитывается перед непосредственным руководителем по результатам профессиональной служебной деятельности;
• контролирует и анализирует результаты деятельности отдела;
• обеспечивает контроль за исполнением требований законодательства Российской Федерации и законодательства Санкт-Петербурга в сфере деятельности отдела;
• прогнозирует развитие направлений деятельности сектора социального развития, пособий и социальной защиты населения отдела социальной защиты населения, сектора организации социальной помощи и социального обслуживания отдела социальной защиты населения и сектора по предоставлению льгот отдела социальной защиты населения, установленных положениями о секторах (далее – сектора отдела);
• анализирует практику применения действующего законодательства по вопросам деятельности отдела;
• участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• в рамках своей компетенции осуществляет координацию деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных администрации;
• в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, учреждений и организаций Санкт-Петербурга и принимает по ним решения;
• осуществляет контроль за разработкой проектов распоряжений и приказов администрации по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Требования:

• Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура.
• Заместитель начальника отдела должен иметь не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
• Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Менеджмент организации», «Экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Условия:

• срочный служебный контракт;
• ДМС;
• испытательный срок 6 месяцев;
• работа в условиях ненормированного служебного дня (+ 3 дня к отпуску).