Стажёр отдела продаж (телефонные продажи, работа с лидами)

Что нужно делать

• Совершать «холодные» звонки в рестораны, отели, банкетные залы и ивент-агентства (HoReCa).

• Выявлять заведения, которые используют цветы в своём бизнесе (оформление интерьеров, сервировка, декор мероприятий).

• Качественно фиксировать контакты «тёплых» и "горячих" клиентов и передавать их менеджерам по продажам для дальнейшей работы.

• Вести учёт звонков и результатов в Excel (отчётность по итогам дня).

Кто нам подходит

Опыт работы не требуется. Мы готовы рассматривать студентов (экономических и маркетинговых специальностей), выпускников и новичков без опыта в продажах.

Главное:

• грамотная устная речь и уверенное общение по телефону;

• стрессоустойчивость (80% отказов — это норма, мы к этому готовы);

• уверенное владение ПК (особенно Excel для ведения базы контактов);

• желание работать, развиваться и учиться новому.

Мы предлагаем

• Полное обучение с нуля: предоставим скрипты, расскажем о продукте, рынке и клиентах.

• Карьерный трек: через 3 месяца успешной работы — возможен переход на позицию менеджера по продажам с расширенными задачами и зоной ответственности.

• Оплата:

  • фиксированная часть — 60 000 ₽ на руки в месяц;

  • переменная часть — 2 000 ₽ за каждый подтверждённый «горячий лид», переданный менеджеру (за сделка, совершённая менеджером по вашему контакту (деньги поступили в кассу компании).

• Возможный график: работа в офисе, гибридный режим или полная удалёнка — обсуждаем индивидуально. Осуществляем доставку в офис компании из г.Калуга, Малоярославец, Обнинск, Мещовск)

• Оформление по ГПХ или срочному трудовому договору на 2 месяца с возможностью продления и перехода в штат.