Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение нескольких юридических лиц, штатного расписания, штатной расстановки, до 300 чел.

• полное ведение кадрового учета: оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, командировки, графики работы, табели учета рабочего времени и прочие приказы).

• документационное обеспечение: подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и хранение личных дел сотрудников.

• учет трудовых книжек: ведение журналов учета, внесение записей, выдача на руки, работа со сведениями о трудовой деятельности.

• воинский учет и бронирование: ведение воинского учета в полном объеме (оформление необходимой отчетности, сверка данных с военкоматами, ведение личных карточек (форма №10)).

• разработка ЛНА: подготовка и актуализация локальных нормативных актов компании ознакомление с ними сотрудников.

• сдача отчетности в установленные действующим законодательством сроки (СЗВ-ТД).
• подготовка кадровых документов для архивного хранения.
• организация и предоставление управленческой отчетности.
• подбор персонала на линейные и административные позиции (размещение вакансий на различных площадках, обновление и ведение объявлений, контроль актуальности вакансий, холодный поиск кандидатов, разбор откликов, первичный скрининг резюме, проведение первичных собеседований, организация выхода кандидатов на работу)

Требования:

• отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота.
• высшее образование, релевантный опыт работы от 3-х лет.
• умение работать с кадровой документацией.
• знание программ: 1С ЗУП 8.3, СБИС , Word, Еxcel.
• личностные качества: внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• работа в офисе (м. Проспект Мира), режим работы 5/2 c 09.30-18.00 (суббота, воскресенье- выходные), пятница - до 17:30.
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• оформление по ТК РФ.
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• корпоративная связь.