Заместитель генерального директора по производству (химическое производство, ОПО)

ООО «Аква-реагент» (г. Дзержинск, Нижегородская область) — действующее химическое производство, выпуск коагулянтов для водоподготовки. Предприятие относится к категории опасных производственных объектов (ОПО). Мы работаем с крупнейшими водоканалами и промышленными предприятиями РФ. В планах — расширение линейки продуктов, модернизация и увеличение мощностей.

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы всех участков и подразделений.

• Обеспечение выполнения планов производства, договорных обязательств, KPI.

• Контроль за соблюдением технологических регламентов, промышленной безопасности, охраны труда.

• Работа с контролирующими органами (Ростехнадзор, РПН, пожарный надзор).

• Внедрение новых технологий, модернизация, оптимизация себестоимости.

• Управление персоналом (начальники смен, мастера, рабочие).

• Участие в расследовании аварий, инцидентов, несчастных случаев.

• Представление интересов предприятия во взаимоотношениях с госорганами и контрагентами.

Требования:

• Имеете высшее техническое или инженерно-экономическое образование.

• Опыт работы на руководящих должностях на производстве (зам. директора по производству, главный инженер, начальник производства) — от 3 лет.

• Понимаете специфику ОПО, требования 116-ФЗ, систему производственного контроля.

• Аттестованы (или готовы пройти аттестацию) в Ростехнадзоре по областям А1, Б.1.2 (нефтехимия / химия), Б.1.15 (строительство/реконструкция ОПО) — будет преимуществом.

• Знаете, как работать с себестоимостью, нормами расхода, планированием.

Условия:

• Работа в Дзержинске (Нижегородская область), производственная площадка.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата: 120 000 – 180 000 руб. на руки (в зависимости от опыта и уровня аттестации).

• Годовая мотивационная выплата — 3 полноценных оклада при выполнении годовых KPI (выплачивается единовременно по итогам года).

• Испытательный срок до 3–6 месяцев (оплата в полном объёме, без понижений).

• Компенсационный пакет при переезде — возможен, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (аренда жилья, подъёмные, помощь с обустройством).

• Реальная роль первого зама с широкой зоной ответственности и прямым выходом на собственника.

• Возможность профессионального и карьерного роста (действующее производство в стадии активного развития).