Руководитель по развитию продаж (Информационная безопасность)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Профит Секьюрити
Уровень зарплаты:
от 170000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Профит Секьюрити — российская компания, специализирующаяся на услугах в области информационной безопасности.

Мы помогаем коммерческим организациям и государственным заказчикам обеспечивать соответствие требованиям законодательства и защищать свою ИТ-инфраструктуру.

Основные направления нашей работы:

  • Аудит информационной безопасности;
  • Защита персональных данных (152-ФЗ);
  • Тестирование на проникновение (Pentest);
  • Анализ защищённости и управление уязвимостями;
  • SOC (Security Operations Center);
  • Контроль внешнего периметра;
  • Интеграция и поставка решений ведущих российских и зарубежных производителей.

Сейчас мы выходим на новый этап развития и ищем руководителя, который поможет построить сильную коммерческую функцию компании.

Чем предстоит заниматься

Это не классическая должность РОПа.

Мы ищем человека, который сможет совмещать личные продажи, развитие бизнеса и построение системы продаж.

В ваши задачи войдут:

  • личное привлечение новых клиентов;
  • проведение переговоров с руководителями компаний, ИТ- и ИБ-подразделений;
  • участие в пресейлах совместно с техническими специалистами;
  • развитие продаж услуг компании;
  • управление действующим менеджером по продажам;
  • обучение и развитие сотрудников отдела продаж;
  • построение и совершенствование процессов продаж;
  • развитие партнёрского канала;
  • участие в разработке новых коммерческих предложений и сервисов;
  • формирование прогнозов продаж и развитие клиентской базы.

Что для нас важно

Мы ищем специалиста, который уже умеет продавать сложные B2B-решения в сфере информационной безопасности.

Будет плюсом опыт работы в следующих направлениях:

  • системная интеграция;
  • ИТ-услуги;
  • облачные сервисы;
  • телеком.

Мы ожидаем:

  • успешный опыт B2B-продаж от 3 лет;
  • опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • понимание длинного цикла продаж;
  • опыт самостоятельного ведения крупных сделок;
  • желание не только продавать, но и строить систему продаж;
  • умение организовывать работу отдела и развивать сотрудников;
  • высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Опыт руководства отделом продаж будет преимуществом, но не является обязательным, если вы успешно развивали продажи и готовы взять на себя эту роль.

Мы предлагаем

  • фиксированный доход от 170 000;
  • квартальные премии за выполнение планов продаж;
  • прозрачную систему мотивации без ограничения по доходу;
  • интересные проекты в области информационной безопасности;
  • возможность влиять на развитие компании и новых направлений бизнеса;
  • работу напрямую с собственником компании;
  • быстрые решения без лишней бюрократии;
  • профессиональную команду технических экспертов;
  • гибридный формат работы (по договорённости).

Почему эта вакансия интересна

Это возможность не просто руководить существующим отделом продаж, а стать одним из ключевых участников развития компании.

Мы ищем человека, который хочет построить сильную коммерческую функцию, влиять на стратегию развития бизнеса и расти вместе с компанией.

Если вам интересно создавать, а не поддерживать уже существующую систему продаж — будем рады познакомиться.