SMM / PR Менеджер в рентал кинотехники

Ищем человека, который возьмёт на себя полное ведение соцсетей компании - от придумывания креатива, съёмки и монтажа контента до публикации и общения с аудиторией.

Работаем с профессиональной кино и видеотехникой (камеры, свет, и прочее), поэтому темы для контента будут живые и визуально интересные. С фильмами, клипами, и рекламой.

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей (Instagram, Telegram, VK, YouTube)

• Съёмка фото и видео контента: обзоры техники, съёмочный процесс, бекстейджи

• Монтаж видео (Reels, короткие ролики, сторис). Пока нет отдельного монтажёра.

• Написание текстов постов

• Разработка визуального стиля страниц совместно с дизайнером или самостоятельно

• Ведение календаря публикаций, аналитика вовлечённости

• Оперативная реакция на комментарии, работа с сообществом

• Участие в PR-активностях: коллаборации с блогерами, операторами, кинопроектами

Требования:

• Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио обязательно)

• Навыки съёмки на камеру/телефон и базовый монтаж (Premiere, CapCut, DaVinci)

• Понимание композиции, цвета, дизайна, типографики

• Опыт работы с Figma

• Умение писать интересные тексты постов

• Проактивность - вы сами придумываете, что снимать и как это подать, автономно, а не только по запросу.

• Работа в Санкт-Петербурге (нужны выезды на локации, в шоурум)

• Плюсом будет: интерес к кино, съёмочному процессу, технике

Условия:

• Гибридный график, с возможностью работать в удобное время за исключением выездов
• Тесная работа с кино и рекламными проектами
• Оплата любым удобным способом 1-2 раза в месяц по договорённости
• Возможность работы в офисе на Петроградской
• Молодая, активная команда

В сопроводительном напишите:

Сопроводительное письмо является обязательным, пожалуйста не откликайтесь если его не пишете, мы такое не будем просматривать вообще.

• Ссылку на портфолио или соцсети которые вы вели

• Ссыдку на то что вы монтировали сам, с примерами роликов

• Готовность к выездам по Санкт-Петербургу и формат занятости, который подходит

• Напишите 3 основные категории контента которые вы для рентала кинотехники видите как основные. С учётом что мы работаем больше на проф сегмент, а не на массовость.

• Одну идею для поста в одной из трёх категорий

• Напишите ссылки на 3 похожих по сфере компании, на их соц сети, то, что вы бы использовали в качестве референса.

• Почему интересна вакансия