Проджект-менеджер (отдел маркетинга)

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: ГУД ВУД
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Летняя улица 8С
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Преимущества вакансии:

  • Ключевая роль в отделе. Вы — единая точка входа для всех маркетинговых задач. От вас зависит, как работает весь отдел, а ваша работа видна и ценится в компании;
  • Влияние на процессы. Мы даём свободу находить узкие места, исправлять ошибки и выстраивать процессы по-своему. Здесь ценят инициативу, а не исполнение «от и до»;

  • Современный стек и ИИ. Работаем с ИИ-инструментами в ежедневных задачах — вы будете развивать насмотренность в самых актуальных технологиях маркетинга;

  • Команда, которая слышит. У нас в приоритете культура обратной связи — здесь принято открыто её давать и получать, а не догадываться.

Чем предстоит заниматься:
  • Принимать входящие обращения, заявки и задачи, декомпозировать их и по возможности решать самостоятельно;
  • Фиксировать статус задач в системе, приоритизировать задачи в зависимости от влияния на бизнес;
  • Коммуницировать с подрядчиками и писать понятные ТЗ;
  • Ставить задачи на профильные направления, если вопрос выходит за рамки вашей зоны, контролировать выполнение и возвращать готовый результат заказчику;
  • Участвовать во встречах с коллегами по вопросам маркетинга;
  • Создавать и развивать базу знаний, полезную всему отделу маркетинга;
  • Внедрять, освещать и продвигать маркетинговые активности внутри компании;
  • Быть единой точкой входа для внутренних и внешних заказчиков.
Что для нас важно:
  • Опыт работы проджект-менеджером от 1 года (приоритетно — в маркетинге, но не критично);
  • Опыт управления проектами;
  • Уверенное владение ИИ-инструментами на уровне пользователя;
  • Понимание каналов трафика, рекламы, ROI и основ финансовой аналитики в маркетинге;
  • Умение приоритизировать задачи исходя из потребностей бизнеса.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

  • Оставляйте отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с вашим опытом работы;
  • Первое собеседование мы проводим в формате видео встречи, чтобы познакомиться поближе;
  • Завершающий этап - очное знакомство в формате тестового дня в нашем офисе.