Главный специалист Службы материально-технического снабжения и комплектации (транспорт)

Обязанности:

• Осуществление закупочной деятельности по направлению транспортного обеспечения (ТОиР, ГСМ, расходные материалы, услуги по перевозке, ОСАГО и др.);
• Участие в планировании и корректировке плана бюджета доходов и расходов Общества по направлению транспортного обеспечения;
• Учет расходов по направлению транспортного обеспечения;
• Организация бесперебойного обеспечения служебными автомобилями и целесообразного распределения транспортных средств;
• Планирование и организация своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
• Контроль за работой водителей, рациональным использованием ими рабочего времени и соблюдением режима труда и отдыха;
• Ведение учёта технического состояния и пробега автомобилей Общества;
• Организация предрейсовых медицинских осмотров водителей и предрейсового контроля технического состояния транспортных средств;
• Оформление и выдача путевых листов, составление отчёта о расходе ГСМ за месяц.

Требования:

• Образование: высшее (юридическое, экономическое, техническое), наличие аттестации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения ФБУ «Росавтотранс» (в соответствии с приказом Минтранса России от 31.07.2020 № 283);
• Опыт: не менее 3-х лет практической работы, связанной с транспортной и хозяйственной деятельностью;
• Знание законодательства РФ, в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности Службы;
• Знание законодательства РФ о сфере закупок (223-ФЗ);
• Знание действующих форм закупочной документации, порядок их подготовки и обработки;
• Знание ПДД, Устава автомобильного транспорта, распорядительной документации профильных министерств и ведомств в области безопасности дорожного движения;
• Знание правил технической эксплуатации транспортных средств, технологии и организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
• Знание порядка проведения расследования ДТП и несчастных случаев;
• Навыки работы в 1С;
• Желание постоянно расти и развиваться вместе с предприятием.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной плата 2 раза в месяц;
• График работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15 (суббота, воскресенье - выходные);
• Охраняемая территория, уютный офис;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Дополнительные социальные льготы в соответствии с Коллективным договором, страхование от несчастных случаев;
• Возможны в течение года в соответствии с ЛНА дополнительные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику, к юбилейной дате, по итогам работы за год и др.;
• Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий со скидкой, материальная помощь и частичная компенсация занятий спортом, скидки партнеров, различные подарки к праздникам).