HR-менеджер/менеджер по подбору персонала

HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Обязателено! Последнее место работы должно быть связано с опытом закрытия технических вакансий: конструктора, проектировщики, разработчики.

Обязанности

Полный цикл подбора персонала, участие в формировании и реализации кадровой политики компании, сопровождение кадровых процессов:

• взаимодействие с руководителями подразделений, анализ потребности в персонале, подготовка профиля должности и требований к кандидатам;
• размещение вакансий на специализированных площадках, поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
• обработка входящих откликов и активный (холодный) поиск кандидатов;
• анализ резюме, проведение первичных телефонных и видеоинтервью;
• подготовка заключений по итогам собеседований, организация интервью с руководителями;
• сбор рекомендаций, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, предоставление обратной связи;
• самостоятельное ведение вакансий инженерно-технического и офисного персонала;
• участие в разработке и реализации кадровой политики компании;
• участие в совершенствовании процессов подбора, адаптации, оценки и удержания персонала;
• участие в разработке внутренних HR-регламентов, должностных инструкций, локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом;
• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы в подборе инженерно-технического персонала не менее 3 лет;
• успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня сложности;
• практические навыки управления полным циклом подбора персонала и взаимодействия со всеми участниками процесса;
• опыт участия в формировании кадровой политики, разработке HR-процессов и внутренних регламентов ;
• знание современных технологий поиска, оценки и найма персонала;
• знание трудового законодательства РФ в части кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь MS Office, облачных сервисов и современных HR-инструментов.

Условия

• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (либо с 08:00 до 17:00)
• офис в 7 минутах пешком от станции метро «Калужская»;
• заработная плата на исп. срок — 120 000 рублей;
• после испытательного срока — ДМС и компенсация занятий фитнесом.

Мы не рассматриваем предложения от кадровых агентств.