HR base — кадровое агентство полного цикла. Мы специализируемся на подборе руководящего, административного и линейного персонала. Наши клиенты — компании из разных отраслей: e-commerce, производство, ритейл, строительство, логистика, финансы.
Мы ищем маркетолога, который сможет системно выстроить маркетинг агентства: от позиционирования до стабильной лидогенерации.
Задачи
1. Генерация B2B-лидов
- Настройка и ведение Яндекс Директа.
- Запуск и развитие рекламы в ВКонтакте (таргет) и Telegram (каналы, чаты, рекламные интеграции).
- Управление бюджетом, расчёт CPL, ROMI, окупаемости каждого канала.
- Постоянное тестирование новых гипотез и источников трафика.
2. Развитие сайта и посадочных страниц
- Улучшение текущего сайта и конверсий (A/B-тесты форм, заголовков, лид-магнитов).
- Создавать и оптимизировать посадочные страницы под различные отрасли (производство, ритейл, IT и др.).
3. Контент-маркетинг и соцсети
- Ведение официальных страниц HR base во ВКонтакте и Telegram-канале, Ten чате.
- Разработать контент-план: экспертные статьи, кейсы по подбору персонала, видео-интервью и тд.
- Создавать материалы для сайта — тексты, блог, новости, отзывы клиентов.
4. Офлайн-мероприятия
- Готовить маркетинговые материалы для выставок, конференций (баннеры, буклеты, сувениры).
- Разрабатывать лид-магниты и механики сбора контактов на мероприятиях.
5. Аналитика и отчётность
- Еженедельная отчётность по форме (план/факт, CPL по отраслям, расход).
- Ежемесячный расчёт ROMI и анализ эффективности каждого канала.
- Совместная работа с отделом продаж — передача квалифицированных лидов и анализ их конверсии.
Требования
Опыт работы в B2B-маркетинге (желательно в сфере услуг, консалтинга или рекрутинга)
Практический опыт настройки и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ
Умение создавать контент: писать тексты, готовить кейсы, сценарии для видео (дизайнера и копирайтера привлекаете сами, но идеи — ваши).
Понимание юнит-экономики: CPL, CAC, ROMI.
Наличие портфолио кейсов с описанием логики и результатов
Главное: вы не ждёте готового текста от руководителя. Вы сами предлагаете гипотезы, улучшения, новые форматы. Вы стратег, а не исполнитель.
Условия работы
- Оклад: 70 000 руб. + ежемесячный KPI 40 000
- График: 5/2, с 9-00 до 18-00.
- Место работы: Удаленно
- Реальная свобода в принятии решений — вы влияете на бюджет, каналы, контент.
- Карьерный рост — при результатах выход на роль руководителя маркетинга.
📩 Как откликнуться
Пришлите резюме и сопроводительное письмо, в котором обязательно укажите:
· Ваш самый успешный кейс по привлечению B2B-лидов (цифры: бюджет, количество лидов, CPL, конверсия в сделки).
· Какие каналы вы использовали и какой дал лучший ROMI.
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
