Старший специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в нашу профессиональную команду Службы персонала для ведения кадрового делопроизводства и документационного обеспечения работы с персоналом, ответственного, внимательного, исполнительного, обладающего высоким уровнем компетентности, гибкости и обучаемости Старшего специалиста по кадрам.

Вакансия открыта в связи с ростом компании

Обязанности:

• Ведение КДП и кадрового учета: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и пр. (сейчас 200+ чел., 1 юр.лицо), ведение трудовых книжек, журналов учета по КДП, ведение табеля учета рабочего времени, графиков работы (сменные графики, суммированный учет), больничные листы, личные дела;
• Подготовка справок, сведений, выписок и копий документов по запросам Работников;
• Формирование внутренних отчетов службы персонала;
• Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства;
• Ведение и контроль графика отпусков;
• Предоставлять консультационную и информационную поддержку работникам по кадровым вопросам, находить варианты решения кадровых вопросов по запросам работников;
• Работа с архивом;
• Ведение воинского учета.

Требования:

Мы ищем специалиста, который сможет самостоятельно и ответственно закрывать вверенный ему участок работы, знающий трудовое законодательство, принципы кадровой деятельности и свободно работающий в программе 1С ЗУП.

• Высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет;
• Знание программ: 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office (Word, Excel), Outlook;
• Знание трудового законодательства, умение применять его на практике;
• Знание воинского учета и миграционного законодательства;
• Знание суммированного учета рабочего времени (опыт работы с разными графиками обязателен);
• Уверенный пользователь ПК, знание 1C: 8.3 «Зарплата и управление персоналом»;
• Коммуникабельность, ответственность, логическое мышление, умение самостоятельно анализировать вопросы и принимать решения, работать в режиме многозадачности и работать в команде, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальная (белая) заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (Оклад+ премия);
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе с комфортным рабочим местом;
• Территориально: м. Китай-город – пешая доступность.
• Предоставляется питание.
• Удаленный или гибридный формат работы не рассматривается
• Испытательный срок 3 мес. ЗП 130 000руб. после вычета НДФЛ.