Мастер-приемщик (арендная техника)

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Погрузчик-Сервис
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Красноярск
улица 60 лет Октября 168
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Погрузчик-Сервис» — один из лидеров в Красноярске в области аренды и обслуживания вилочных погрузчиков и складской техники. Мы работаем с 2001 года и постоянно развиваемся. Сейчас мы ищем технически грамотного специалиста, который хорошо ориентируется в технике и хочет двигаться в сторону управления клиентским направлением.

Что входит в обязанности:
  • Прием и передача арендной техники клиентам (осмотр, фотофиксация, оформление документов)

  • Контроль технического состояния техники на всех этапах аренды

  • Оформление заявок на ремонт, смет, заказ запчастей, координация механиков

  • Работа с 1С: оформление заявок, счетов, актов, договоров

  • Решение спорных вопросов с клиентами (по повреждениям, срокам, обслуживанию)

  • Отслеживание пробега и нагрузки техники, контроль дебиторской задолженности

  • Общение с клиентами по возникающим вопросам, консультации

Мы сразу рассматриваем вас как кандидата в будущие менеджеры по работе с клиентами.
Наша аренда — это не просто выдача техники. Это живой, технически насыщенный процесс. И чтобы качественно вести клиента, важно знать «начинку» продукта и процессы изнутри. Именно поэтому мы хотим вырастить менеджера из сильного технического специалиста, который умеет:

  • Разговаривать с механиками и клиентами на одном языке

  • Понимать, как работает техника

  • Видеть не только проблему, но и решение

Кого мы ищем:
  • С опытом работы от 3–5 лет: мастер-приемщик, механик, сервисный консультант, специалист по аренде

  • С техническим образованием (средне-специальным или высшим)

  • С навыками работы в 1С, Excel, базовой документацией

  • Грамотного, ответственного, стрессоустойчивого, умеющего выстраивать доверие с клиентом

  • С пониманием, как работает аренда, техника, склад или транспорт

Условия:
  • Фиксированный оклад: 80 000 ₽ +%

  • Пятидневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30 (без переработок)

  • Официальное трудоустройство

  • Отпуск — 36 календарных дней, можно делить на части