Руководитель проектов (HR автоматизация)

Основные задачи:

• Управление проектами в сфере HR по автоматизации процессов и внедрению технических решений;
• Управление содержанием и сроками проекта: определение состава и объема работ, планирование, мониторинг и контроль исполнения календарного плана, управление рисками;
• Оказание методологической поддержки бизнес-заказчикам;
• Формирование и управление проектной командой;
• Подготовка проектной документации - технические задания, дорожные карты, планы, отчётные статусы;
• Организация и участие в испытаниях/пилотировании разработанных ИТ-систем, контроль за осуществлением функционального тестирования реализованных требований.

Требования:

• Обязателен опыт реализации HR-проектов (автоматизация процессов, разработка систем, внедрение технических решений);
• Опыт эффективного проектного менеджмента, знания в области разработки бизнес процессов;
• Навыки бизнес-анализа и проведения исследований;
• Общая IT-грамотность и умение общаться с техническими специалистами на одном языке;
• Умение управлять проектными командами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• График работы: 5/2;
• Гибридный формат работы (офис - 1 день по средам);
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Программа лояльности — сервис «Пакет»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).