Менеджер по подбору персонала

Погрузитесь в динамичный мир управления талантами и станьте ключевым звеном в развитии компании!

Обязанности

• Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала;
• Проводить собеседования;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынок труда;
• Тестировать и оценивать кандидатов, проверять рекомендации;
• Принимать участие в мероприятиях по адаптации персонала;

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Знание рынка труда и современных методов подбора;

Условия

• Стабильная работа в офисе с графиком 5/2, 1 день удаленно;
• Возможности для профессионального роста
• Дружелюбный коллектив и поддержка руководства
• Официальное оформление по ТК;
• ДМС;
• Офис в пешей доступности от метро Бауманская или Электрозаводская: