Инженер-технолог 2 категории (машиностроение / механообработка)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие АО «КОНАР» требуется Инженер-технолог 2 категории (машиностроение / механообработка).

Чем предстоит заниматься:

• Анализ технологичности конструкций деталей машиностроения.
• Подбор режущего инструмента, заготовок и оптимальных режимов резания.
• Расчёт времени изготовления деталей.
• Разработка технологических процессов изготовления деталей (типовых, групповых, единичных) с использованием компьютерных средств.
• Внесение изменений и улучшений в существующие технологические процессы.
• Участие в освоении новой продукции
• Контроль соблюдения технологических процессов на производстве.

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование (машиностроение и смежные специальности).
• Опыт работы на инженерно-технологических должностях от 3 лет.
• Знание ЕСКД, ЕСТД.
• Умение осуществлять подбор режущего инструмента.
• Профессиональное владение КОМПАС, 1С:УПП, PLM Appius
• Готовность к переработкам, коммуникабельность, желание учиться и развиваться.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с современными производителями режущего инструмента.
• Знание Norma CS.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График: 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный.
• Работа в цехе № 58.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

График работы: 5/2.