Водитель 6 разряда автомобиля

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Россети
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание, что забирать и отвозить назад пассажиров необходимо из Ломоносовского района

Обязанности:

  • безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения;
  • соблюдать Правила дорожного движения;

  • проверять техническое состояние транспортного средства;
  • устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов;
  • обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа;
  • выбирать безопасные скорость, дистанцию и интервал в различных условиях дорожного движения;
  • прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления и совершать действия по их предотвращению;
  • своевременно принимать решения и действовать в сложных и опасных дорожных ситуациях;
  • оказывать первую помощь пострадавшим в дорожно-транспортном происшествии;
  • совершенствовать навыки управления транспортным средством соответствующей категории.

Требования:

  • безопасно и эффективно управлять автомобилями всех типов и марок, указанных категорий в водительском удостоверении, знание и соблюдение ПДД РФ;
  • знание устройства автомобиля и устранение возникших неисправностей;
  • умение работать в команде, нацеленность на достижение результата, дисциплинированность, ответственность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность;

  • знание Города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Условия:

  • Стабильная официальная заработная плата;
  • Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
  • Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Повышение квалификации по профилю работы;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов, путёвок в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи;
  • Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
  • Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Программы улучшения жилищных условий;
  • Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
  • Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
  • Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.