Аналитик по системам ценообразования

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Напитки Вместе
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Управление процессом мониторинга цен, создание отчета и анализ данных;

Администрирование ценообразования: контроль прайс-листов, контроль корректности прогрузки цен и трансляции цен партнерам, оперативный пересмотр цен и согласование спец цен;

Участие в подготовке предложения по повышению цен, подготовка обновленных прайс-листов и протоколов, трансляция по повышению цен партнерам, последующий мониторинг принятия этих цен;

Анализ поведения конкурентов и их ключевых коммерческих драйверов;

Работа с внутренними и внешними источниками данных по мониторингу цен, а также с другими инструментами по рыночным показателям;

Аналитическая поддержка отдела ценообразования, подготовка регулярной аналитической отчетности по эффективности ценообразования с предложениями;

Лидирование проектов по автоматизации и оптимизации процессов;

Консультирование работников Компании по вопросам ценообразования, с учетом правил распространения информации о ценах.

Требования:

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент);

Коммуникативные навыки, умение эффективно работать в команде, навыки кросс-функционального взаимодействия;

Project Management Skills, умение выстраивать процессы;

Самостоятельность, внимательность, ответственность;

Нацеленность на результат;

Навык построения финансовых моделей, отличное знание Microsoft Excel;

Опыт работы с большим объемом данных, опыт работы с решениями Power BI, BW, SAP;

Опыт в коммерческой области (управление доходом/продажи/маркетинг/RTM/финансы) (желательно);

Знание английского языка – на уровне Intermediate (желательно).

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды

Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста

Программы обучения

Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение

ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников

Программы благополучия сотрудников и членов их семей

Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование

Дополнительные отпуска и материальную помощь

Компенсацию затрат на обеды

Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка

Возможность гибридного графика работы