Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и проч.) штат 280 человек, одно юр. лицо;
• Миграционный учет
• Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Внесение записей в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении, поощрениях и награждении сотрудников и пр;
• Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков;
• Подготовка материалов по привлечению сотрудников к дисциплинарной или материальной ответственности;
• Осуществление хранения документов: трудовых книжек, трудовых договоров, личных карточек Т-2 работающих и уволенных сотрудников, печати Работодателя
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Кадровая отчетность;
• Табелирование;

Требования:

• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание ТК РФ;
• Пользователь С ЗУП 8.3 и 8.2 и стандартных офисных программ (Outlook, Excel, Word);
• Внимательность, пунктуальность, ответственность

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);