Руководитель конструкторского бюро

Что мы ждем от кандидата

1. Швейное образование: конструктор или технолог
2. Опыт работы на руководящих должностях
3. Опыт работы в сфере конструирования и/или пошива
4. Навыки работы с дефектами посадки и умение их устранять
5. Навыки организации проектных работ
6. Знание принципов градации по размероростам
7. Уверенное владение ПК
8. Коммуникабельность и умение налаживать контакт в коллективе
9. Стрессоустойчивость
10. Желание обучаться
11. Смелость и умение принять быстрое решение
12. Самостоятельность

Чем предстоит заниматься

Планирование и управление персоналом

1. Тактическое планирование развития направления «Выкройки»;
2. Производственное планирование работы конструкторского бюро, проведение планерок, информирование работников о планах, задачах, сроках запуска коллекций;
3. Участие в ежемесячных и еженедельных совещаниях руководителей, презентациях новых коллекций, подготовка отчетности;
4. Подбор и адаптация работников в конструкторском бюро;
5. Расчёт заработной платы;
6. Анализ производительности труда работников конструкторского бюро, подготовка предложений по ее повышению;
7. Организация рабочих мест для работников конструкторского бюро и организация их технического оснащения;

Разработка и производство продукта

1. Постановка и формирование технических заданий на новые изделия согласно требованиям креативного директора;
2. Определение основных этапов работ, сфер ответственности по разработке выкроек и изготовлению образцов (далее – продукта);
3. Анализ и контроль процессов создания и выхода продукта на всех этапах производства;
4. Контроль общих сроков и качества послепроизводственных работ;
5. Контроль качества продукта и контроль соответствия эскизам, изображениям, представленным при презентации коллекции;
6. Организация примерок, подготовка макетов и изделий к примерке;
7. Принятие решений о направлении выкройки на доработку;

Материалы, снабжение и подрядчики

1. Организация и контроль закупки материалов и фурнитуры для создания образцов;
2. Анализ эффективности использования материалов и комплектующих и подготовка предложений по оптимизации их использования при производстве продукта;
3. Контроль обеспечения материалами, инструментами, техническими средствами, необходимыми для создания продукта;

Фото-, видеосъемки и презентация продукта

1. Постановка задачи и контроль подбора исполнителей по параметрам, необходимым организации, взаимодействие с моделью, с агентами и агентствами;
2. Организация фото- и видеосъемок и участие в них;
3. Контроль закупки обуви и аксессуаров, необходимых для фото- и видеосъемок продукта;

Документооборот и взаимодействие с контрагентами

1. Контроль подготовки и подписание договоров с исполнителями.
2. Организация подбора подрядчиков, поставщиков и других сторонних специалистов и организаций, привлекаемых к созданию продукта.
3. Контроль обработки заказов на производство лекал и мерча (одежды) от клиентов, согласование расчетов стоимости и спецификаций заказов, контроль исполнения обязательств по договору.

Аналитика и развитие продукта

1. Статистический учет выхода продукта, участие в прогнозировании степеней успешности выпускаемого продукта у покупателей;
2. Анализ рынка и выпускаемого продукта, внесение предложений по улучшению продукта;

Информационные ресурсы, маркетинг и контент

1. Контроль загрузки всех материалов по продукту на сетевое хранилище;
2. Анализ сайтов grasser.ru и en-grasser.com на предмет внедрения современных цифровых решений, технологий и инструментов, направленных на повышение эффективности работы интернет-ресурсов;
3. Участие в рабочих совещаниях и стратегических сессиях с отделом маркетинга по вопросам продвижения компании, брендов, товаров и услуг;
4. Формирование предложений по тематике, структуре и содержанию контента для социальных сетей, сайтов и иных цифровых площадок компании;

Зарубежные проекты и финансовые процессы

1. Контроль работы зарубежных партнеров, коммуникация по работе кассовых систем, контроль вывода денежных средств;

Условия, которые мы предлагаем:

• Полный рабочий день 5/2 по гос.календарю
• Рабочий день с 10 до 19 часов. Час на обеденный перерыв
• Оплата состоит из фиксированной и бонусной частей. Размер заработной платы и испытательный срок обсуждаются на собеседовании
• Работа в гибридном режиме - в офисе и на дому
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев
• Отпуск 28 календарных дней в июле-август
• Офис в центре Петербурга, рядом с метро Чкаловская (Петроградская)
• Оплата проезда
• Отличный коллектив

Дополнительные бонусы:

• Бесплатный доступ ко всем выкройкам Grasser;
• Возможность учиться на курсах Grasser с большой скидкой после года сотрудничества;
• Скидка сотрудника в магазине товаров для шитья Grasser Store;
• Возможность пользоваться мастерскими и оборудованием Grasser;
• Бесплатный и неограниченный доступ к библиотеке Grasser.