Арт-директор

Нордтекс — один из лидеров текстильного рынка в России и самая стабильная производственная компания отрасли. Мы ежегодно выпускаем более 80 миллионов метров ткани и 5,5 миллионов единиц домашнего текстиля на одном из самых крупных и современных производственных комплексов в стране.

Открываем поиск лидера для отдела дизайна из 8 человек. Нам нужен руководитель, который одинаково уверенно генерирует концепции и контролирует их техническое воплощение в готовый продукт.

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство отделом дизайна: выстраивание процессов, распределение задач между дизайнерами, контроль загрузки команды;
• Организовывать воплощение коммерческой идеи заказчика: превращать бизнес-задачи маркетинга или продаж в яркий визуальный язык наших брендов;
• Контролировать баланс между строгим ТЗ заказчика (или требованиями производства) и свободой креатива;
• Обеспечивать предоставление нескольких сильных вариантов дизайна для выбора заказчиком и оперативно вносить правки без потери качества;
• Гарантировать техническую точность файлов перед запуском: готовить макеты к массовому производству тканей, запуску полиграфии, а также контролировать качество печати фото- и видеоконтента.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт управления командой дизайнеров от 5 человек;
• Понимание важности сроков исполнения задач именно в контексте массового производства (где сдвиг дедлайна означает остановку станков);
• Умение четко следовать брифу и конструктивно воспринимать обратную связь от смежных отделов (продажи, маркетинг, производство), доводя начатое дело до конца;
• Свободное владение профессиональным софтом и уверенное использование нейросетей для ускорения рутинных задач;
• Умение держать в фокусе десятки параллельных проектов: разработку принтов для новых коллекций, упаковку, каталоги, digital-баннеры и видеоматериалы.

Что мы предлагаем:

• Качественный продукт: Высококачественный, современный продукт собственных торговых марок.
• Инновационный подход: Постоянно внедряем новые технологии и методы управления, открывающие широкие перспективы для всех участников команды.
• Профессиональное развитие: Активно инвестируем в программы обучения.
• Карьерный рост: Поддерживаем внутренние перемещения и инициативы, помогающие превратить амбициозные идеи в реальные достижения.
• Корпоративная жизнь: Интересные мероприятия, подарки к профессиональным праздникам, награждение лучших сотрудников.
• Вознаграждение по результатам работы (оклад + премии за результаты работы).
• График работы с 8.30 до 17.00, сб, вс выходные (офис).