Менеджер по работе с партнерами и интеграторами

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: НПК Финист-софт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Ямашева 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Обязанности:

  • установление регулярных бизнес-коммуникаций с ключевыми Интеграторами на рынке РФ, Беларусь и Узбекистан с упором на заказную разработку и партнерство в сфере решений на базе собственной BPM от Финист-Софт;
  • подготовка и защита ресурсного плана (инженеры, их компетенции, планируемая утилизация);
  • участие в переговорах в роли технического консультанта в процессе пресейла;
  • формализация требований клиентов для выбора наилучшего решения;
  • написание технических требований и описаний продуктов;
  • поддержание и развитие отношений с техническими экспертами профильных интеграторов;
  • организация сертификационных программ и технических тренингов;
  • помощь партнёрам в достижении и поддержании партнёрских статусов;
  • участие в выставках, маркетинговых и корпоративных мероприятиях.

Требования:

  • Опыт работы с интеграторами не менее 3 лет в роли партнерского менеджера;
  • опыт работы в IT компаниях-вендорах ПО будет вашим преимуществом;
  • опыт работы в распределенной команде.

    Почему выбирают нас:

    Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
    Карьерные возможности: Чёткий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
    Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
    Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
    Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
    Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.