Бухгалтер на первичную документацию

VSM — компания, работающая на рынке металлопроката по России. Наша задача — стать связующим звеном между производителем и потребителем. В нашем распоряжении несколько складов на территории России, где мы располагаем как ходовые металлопродукты, так и продукцию редких марок.

Сейчас мы ищем Бухгалтера на первичную документацию.

Чем необходимо будет заниматься:

• Обработкой входящей первичной документации (материалы, услуги), внесением в 1С и контроль первичных документов;
• Списанием материалов по статьям затрат;
• Сверкой с контрагентами (проверка, контроль, акты сверки с контрагентами, контролем взаиморасчетов с контрагентами, контролем дебиторской и кредиторской задолженности;
• Архивацией документов;
• Ведением учета движения ТМЦ (поступление, перемещение, списание), контролем остатков товара;
• Ведением участка Банк (формирование в 1С платежных поручений)
• Работой с ЭДО (СбиС, Диадок);

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с первичной документацией не менее 3 лет;
• Опыт работы в клиент-банках;
• Образование средне-специальное/высшее (направление: бухгалтерский учет и аудит/экономика);
• Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства в части работы с первичной документацией;
• Хорошее знание бухгалтерских проводок;
• Уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS Word, 1C 8.3;
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, высокая степень ответственности, оперативность, аналитический склад ума, желание повышать свой профессиональный уровень, способность работать самостоятельно, умение работать с большим объёмом информации;
• Коммуникабельность, трудолюбие, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день - до 17:00;
• Официальное трудоустройство и все положенные социальные гарантии;
• Бесплатный автобус от станции Владыкино;
• Офис в 15 минутах ходьбы от м. Ботанический Сад.
• Оборудованное рабочее место и корпоративная мобильная связь;
• Возможности для карьерного развития и личностного роста;
• Лояльное и понимающее руководство, открытое для идей и инициатив;
• Молодой и дружный коллектив.
• Перспектива карьерного роста и повышения заработной платы каждые 6 месяцев.