з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Полная поддержка ГК (несколько ЮЛ, 40-50 сотрудников): кадровый документооборот – приемы, увольнения, отпуска, организация подготовки должностных инструкций и т.д.
- Организация работы кадрового комитета (введение новых должностей, постановка КПЭ, утверждение отчета о выполнении КПЭ сотрудников, перевод между грейдами), составление протоколов
- Поддержание в актуальном состоянии систем мотивации сотрудников
- Организация и проведение ежегодной оценки персонала для целей премирования
- Рекрутинг и увольнение персонала
- Разработка и внедрение программ развития персонала
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование
- Приветствуется наличие сертификатов или доп. образования в бухгалтерской сфере
- Знание Excel.
- Опыт работы от 7 лет в небольших компаниях, но с хорошо выстроенными процессами.
- Опыт работы в консалтинге и инвестиционной сфере является плюсом.
- Английский язык - умение читать документы приветствуется.
Условия:
- Москва, ЗАО
- Работа в офисе, часы работы с 09:00 до 18:00
- ДМС
