Кадровик

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей.
• оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных
• работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением.
• составление инструкций, штатного расписания, табелей учёта рабочего времени в электронном виде, используя программу 1С, графиков отпусков, приказов.
• расчёт командировочных, больничных, декретных. Возмещения по больничным листам и декретным выплатам.
• ведение статистики, работа с архивами.
• сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчётности в статистику, ПФР(П-4(нз), СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД.
• ведение воинского учёта.
• организация обучения, аттестации и повышения квалификации сотрудников.
• ведение договоров ГПХ
• работа с сайтами ФРМО, ФРМР

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1г.
• Знание ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• работа в крупной стабильной организации Федерального уровня
• оформление в соответствии с ТК РФ