Руководитель строительной организации

Обязанности:

• Высшее строительное образование (ПГС).
• Опыт работы в строительстве на ИТР-должностях от 10 лет, руководителем — от 3 лет. Опыт работы с гос.контрактами обязателен
• Действующая запись в Национальном реестре специалистов (НОСТРОЙ, приветствуется НОПРИЗ).

Требования:

• Обеспечить выполнение дорожной карты действующих государственных контрактов на сумму более 10 млрд рублей.
• Выстраивание системы входного контроля ПД и взаимодействия с Государственным строительным надзором (ГСН).
• Стратегическое планирование развития организации с учетом портфеля государственных контрактов.
• Организация выполнения СМР в соответствии с проектной документацией, государственными стандартами, бюджетом и сроками контракта.
• Контроль соблюдения требований законодательства об охране труда, промышленной и пожарной безопасности при исполнении госконтрактов.
• Обеспечение материально-техническими ресурсами объектов капитального строительства.
• Приемка выполненных работ у субподрядчиков и организация сдачи этапов работ государственному заказчику.
• Управление бюджетом проектов, контроль целевого расходования средств.
• Согласование сметной документации, проверка актов выполненных работ.
• Минимизация финансовых рисков при работе с бюджетными средствами.
• Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям Федеральных законов № 44-ФЗ.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ ("белая" заработная плата).
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье).
• Горячие комплексные обеды с частичной компенсацией.
• Место работы: село Вольно-Надеждинское, ТОР Надеждинская, улица Центральная, д. 30 (район п. Шмидтовка/с. Прохладное). Офис на территории ДСК Приморье.
• Частичная компенсация транспортных расходов

Корпоративные условия:

Компания DNS Девелопмент как работодатель это:

• Амбициозные и комплексные девелоперские проекты;
• Комфортные офисы и рабочие места;
• Стабильный и официальный доход, все социальные гарантии;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;

а также другие бонусы:

• корпоративные спортивные команды;
• компенсация расходов на занятия спортом для детей сотрудников;
• бонусы от партнеров компании DNS Group (образовательные платформы, фитнес-клубы и др.);
• корпоративные скидки сотрудникам на приобретение товаров в сети магазинов бытовой и цифровой техники DNS.