Главный специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: РН- Геология Исследования Разработка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вавилова 25к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «РН-Геология Исследования Разработка» («РН-ГИР») - крупнейший в России научно-исследовательский центр «Роснефти» в области геологии и разработки нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений. Филиалы и обособленные подразделения РН-ГИР расположены в Тюмени, Уфе, Красноярске, Москве, Самаре, Краснодаре, Томске.

Обязанности:

Вакансия открыта в Московском филиале в связи с расширением. Ищем специалиста в помощь Менеджеру по кадровому делопроизводству (штат 350+ чел.)

  • Полный цикл кадрового делопроизводства( прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, сменные графики)
  • Учет рабочего времени (СКУД, работа с табелями)
  • Разработка и администрирование Должностных инструкций: контроль заполнения шаблонов ДИ руководителями структурированных подразделений, свод, систематизация, контроль подписания ДИ сотрудниками подразделений
  • Работа в SAP
  • Отчетность по направлению деятельности

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
  • Знание ТК РФ
  • Быстрота адаптации и высокая скорость обучения ИТ-программам
  • Внимательность в работе с документами

Условия:

- Компания работает строго в соответствии с ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпуск, четкий график работы, прозрачная оплата вознаграждения;

- Наши сотрудники защищены страхованием от несчастных случаев 24/7 и расширенным ДМС (лучшие клиники Москвы и Московской области, стоматология, госпитализация);

- Наша Компания заботится о благополучии не только сотрудников, но и членов их семей. У нас широкий выбор санаторно-курортного лечения, летнего отдыха для детей;

- Наша Компания активно вкладывается в обучение и развитие специалистов. У нас качественное корпоративное обучение и развивающие мероприятия;

- Наши сотрудники получают стабильную заработную плату, вознаграждение по итогам года, премии за дополнительный объём работы.