Ведущий специалист по закупкам и реализации

Чем предстоит заниматься:

• Планирование закупок материально-технических ресурсов;
• Маркетинг цен, ведение переговоров с потенциальными поставщиками;
• Подготовка материалов для проведения тендера (конкурса) на размещение заказов поставки МТР;
• Эффективное управление движением материальных и финансовых ресурсов;
• Управление процессами снабжения и реализации готовой продукции, а также неликвидных запасов;
• Своевременное выявление изменений необходимых запасов МТР с целью определения их реализации и необходимости принятия мер по исключению дефицитных позиций по ТМЦ на предприятии, которые могут нарушить бесперебойность организации процессов производства;
• Участие в проведении инвентаризаций МТР;
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности планирования закупок и работе по обеспечению МТР, по автоматизации складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение МТР, внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Перечень возможных товаров для закупки: сложное технологическое оборудование, химия, поддоны для производства, КИПиА, метизы, подшипники, насосы, крепеж, СИЗы, запорная арматура и т.д.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в технических закупках от 3-х лет;
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С, Диадок;
• Опыт работы с электронными торговыми площадками (ЭТП ГПБ, SAP SRM Сибур);
• Умение работать с большим количеством документов и задач одновременно, усидчивость, внимательность, пунктуальность.

Почему мы?

• Стабильность: работа в нефтехимическом совместном предприятии СИБУРа и «Газпромнефть-МНПЗ», одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
• Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
• Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
• Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
• Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей.