Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Secunda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Верхние Лихоборы
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

У нас группа компаний МКК, главная из них — Небус. Secunda — наш платежеспособный агент, который мы сделали, чтобы облегчить наши переводы с клиентами, банками, партнерами, а также продавать в другие банки. Мы ищем сотрудника в общую команду, в которой на данный момент 160 человек, а не на отдельный проект, потому что активно растём и удваиваем масштабы каждые полгода.

Мы активная команда, где ценят системность и самостоятельность. Сейчас нам нужен кадровый специалист, который будет не просто оформлять бумажки, а выстраивать процессы под растущий масштаб. Никакого микроменеджмента, никаких «делай, как скажут». Только ваша экспертиза, порядок и реальное влияние на порядок в компании.

Если системность, свобода действий и работа в растущей компании — это твоё, не проходи мимо. Дочитай вакансию до конца, а потом смело откликайся.

Кого ищем
Опытного, зрелого профессионала, который не боится объёмов, держит в голове сотни деталей и готов единолично отвечать за кадровый порядок.

Оплата — сколько вы хотите. Главное — совпадение ценностей (проактивность, честность, системность) и подтверждённый опыт.

Задачи

  • Полный цикл кадрового документооборота (регистрация, учёт, хранение).

  • Воинский учёт и подготовка к проверкам.

  • Разработка должностных инструкций, приказов, положений.

  • Ведение учёта по штату и договорам ГПХ (оформление, расторжение, акты).

  • Работа с КЭДО и электронными подписями.

  • Отчётность в госорганы (СЗВ‑М, ПФР и др.).

Требования

  • Опыт от 2 лет.

  • Глубокое знание ТК РФ.

  • Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С 8.3, Excel, Word.

  • Ответственность, системное мышление, грамотность. Готовность работать с 100+ сотрудниками и 3 юрлицами.

Условия

  • Гибридный график 5/2: 3 дня удалённо, 2 дня в офисе (м. Верхние Лихоборы).

  • Трудоустройство по ГПХ / ТК.

  • Зарплата обсуждается индивидуально без жёсткой вилки.

  • Живые корпоративы, волейбол, велопрогулки.

  • Дружная команда, поддержка новичков, чёткое погружение.

Приходите— если хотите влиять на порядок в быстрорастущей компании и устали от рутины без свободы. Ждём именно вас!