Калужско-Рижская линия метро Калужская
Ищем сильного PM, который умеет работать с задачами высокой неопределенности и превращать идею или бизнес-запрос в работающий результат.
У нас не будет ситуации, когда на входе PM получает готовое ТЗ, сформированную команду и подробно описанный roadmap.
Часто задача начинается с вопроса «нам нужно это запустить - как это сделать?». Дальше нужно самостоятельно разобраться в предметной области, собрать требования, найти ограничения, синхронизировать нужных людей и довести проект до результата.
Что предстоит делать
— Вести проекты от бизнес-идеи до запуска;
— быстро погружаться в новые предметные области и разбираться в них самостоятельно;
— декомпозировать неструктурированные запросы бизнеса в конкретный план действий;
— собирать и формализовывать требования;
— работать с product, development, design, legal/compliance и другими командами;
— управлять сроками, зависимостями, рисками и приоритетами;
— находить решения, когда готового процесса или ответа еще нет;
— готовить необходимые проектные артефакты без лишней бюрократии;
— самостоятельно двигать проект и эскалировать проблемы до того, как они начинают влиять на результат.
Кого мы ищем
Нам важен опыт управления сложными digital/IT-проектами и способность работать в среде, где приоритеты могут быстро меняться.
Будет важно:
— опыт самостоятельного ведения проектов end-to-end;
— сильные навыки декомпозиции и структурирования;
— умение работать одновременно с бизнесом и технической командой;
— понимание жизненного цикла разработки digital-продуктов;
— способность быстро разбираться в незнакомом домене;
— умение принимать решения при недостатке информации;
— готовность не только координировать других, но и самостоятельно погружаться в детали и делать необходимую работу руками.
Как мы работаем
У нас небольшая команда, высокая скорость и минимум лишних согласований.
Поэтому эта роль вряд ли подойдет человеку, которому комфортно работать только в рамках заранее построенных процессов и четко определенной зоны ответственности.
Зато она подойдет PM, которому нравится получать сложную задачу, разбираться в ней, собирать вокруг нее людей и видеть реальный результат своей работы.
