Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового документооборота. Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ и локальными актами, оформление отпусков, работа с медицинскими книжками
• Консультирование работников по вопросам трудового и миграционного законодательства, помощь в оформлении разрешительных документов для иностранных сотрудников, подача уведомлений в МВД
• Работа с данными и отчетностью (ЕФС-1)
• Ведение воинского учета
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет
• Наличие высшего или средне-профессионального образования (со знанием миграционного учета)
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро