О КОМПАНИИ:
Мы — российский производитель профессионального энергосберегающего светотехнического оборудования с 15-летней историей.
Основные факты о нас:
-
Собственное производство полного цикла на современном оборудовании.
-
Внедрение инновационных технологий и 100% контроль качества на всех этапах.
-
Соответствие продукции современным требованиям и государственным стандартам.
-
Стратегическая цель — увеличение объемов производства и сбыта, а также выход на международные рынки с уникальными энергоэффективными разработками.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
Данная позиция будет интересна управленцам, которые готовы к системным изменениям и хотят реализовать свой потенциал в технологически развитой компании. Ключевые преимущества:
-
Возможность внедрения собственных методологий. Компания готова к изменениям в части организации конструкторской документации (ЕСКД), разработке и внедрению KPI для подразделения.
-
Работа на современном технологическом оборудовании. Использование программ 3D-моделирования, внедрение схем минимизации пакета КД.
-
Амбициозные стратегические задачи. Участие в проектах, направленных на повышение производительности труда и сокращение сроков проектирования.
-
Стабильность и белая заработная плата. Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты, полный социальный пакет.
-
Управленческая самостоятельность. Построение системы оперативного взаимодействия с коммерческими службами, распределение задач внутри отдела.
-
Наставничество и развитие команды. Возможность передать свой опыт специалистам и сформировать команду под собственные стандарты работы.
-
Прозрачная система оценки результатов. Внедренные KPI позволяют объективно оценивать вклад руководителя и поощрять достижения.
ЗАДАЧИ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Кандидату на данную позицию предстоит выполнять следующие функции:
-
Организация работы конструкторского отдела, планирование загрузки, контроль соблюдения сроков проектирования.
-
Внедрение и контроль соблюдения принципов Единой системы конструкторской документации (ЕСКД). Разработка и внедрение схем минимизации пакета конструкторской документации.
-
Разработка и внедрение системы KPI для оценки работы подразделения и личного состава.
-
Построение оперативного взаимодействия с коммерческой дирекцией (внутренним заказчиком/потребителем).
-
Обучение и наставничество инженеров, передача опыта и знаний, повышение квалификации команды.
-
Участие в 3D-моделировании сложных узлов, проверка концептуальных решений, поиск нестандартных подходов к задачам.
-
Быстрое освоение специфики и особенностей производственных процессов компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Для успешного выполнения поставленных задач кандидат должен соответствовать следующим критериям:
Обязательные требования:
-
Высшее техническое образование (предпочтительные направления: машиностроение, светотехника, приборостроение, авиастроение).
-
Опыт работы на руководящей должности в конструкторском бюро или конструкторском отделе — не менее 10 лет.
-
Глубокое знание ЕСКД, наличие опыта внедрения стандартов и регламентов.
-
Опыт разработки и внедрения KPI для технических специалистов.
-
Навыки проведения конструкторских экспертиз и оптимизации конструкторской документации.
-
Уверенное владение программами 3D-моделирования.
-
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Excel, Word — обязательные навыки).
-
Знание системы 1С:ERP (работа с номенклатурой, документацией) приветствуется.
Личностные и деловые качества:
-
Развитые лидерские качества и наличие управленческого опыта.
-
Способность эффективно распределять задачи между подчиненными в режиме многозадачности.
-
Готовность к нестандартным решениям для достижения поставленных целей.
-
Склонность к наставничеству, готовность обучать персонал в процессе работы.
-
Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с коммерческими службами.
-
Лояльность к компании и ориентация на долгосрочное сотрудничество.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Режим работы и социальные гарантии:
-
Место работы: г. Тольятти, работа в офисе (полная занятость).
-
График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00 (обед с 12:30 до 13:00).
-
Трудоустройство: бессрочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
-
Испытательный срок: 3 месяца.
-
Заработная плата: 100 000 рублей + персональная надбавка 20 000 рублей (итого 120 000 рублей на руки). Выплата 2 раза в месяц в установленные в организации даты.
-
Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере по необходимости.
-
Информация о вакансии и компании предоставляется кандидатам на этапе личного собеседования (анонимный подбор).
ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ:
Просим направлять резюме через форму отклика на сайте. Рассмотрение поступивших резюме осуществляется в рабочем порядке. В связи с конфиденциальностью подбора название организации будет сообщено непосредственно релевантным кандидатам при первичном контакте.
Благодарим за проявленный интерес. Ждем ваши резюме.
