з/п не указана
Москва
4-й Лесной переулок 13
4-й Лесной переулок 13
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разрабатывать и актуализировать стандарты управления проектами, портфелями и программами (PMI, PRINCE2, Agile, гибридные модели) с учётом отраслевой специфики
- Формировать и поддерживать библиотеку шаблонов проектной документации, вести базу знаний по лучшим практикам и типовым ошибкам
- Настраивать и развивать систему Advanta: шаблоны проектов, WBS, справочники, отчётность, дашборды, правила эскалации
- Проводить аудиты проектов на соответствие стандартам, выявлять отклонения, внедрять метрики качества и корректирующие меры
- Участвовать в балансировке портфеля проектов: анализировать зависимости, ресурсы, риски и стратегическую ценность, формировать рекомендации
- Консультировать команды, проводить обучение, управлять внедрением изменений и выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами.
Требования:
- Опыт бюджетирования и контроля затрат
- Работа с системами Advanta, MS Project, Jira, Redmine, Confluence
- Знание процессов цифровой трансформации
- Лидерские навыки и опыт наставничества
- Умение вести переговоры с топ-менеджментом
- Аналитическое мышление и системное видение
- Ориентация на результат
- Подготовка отчетности для руководства
- Контроль сроков, бюджета и рисков
- Организация работы межфункциональных команд
- Ведение реестра рисков и их минимизация
Условия:
- График: 5/2 ПН -ПТ
- Рабочее время: 09:00 – 18:00 Обучение за счет компании (постоянное обучение, интересные и актуальные тренеры и темы)
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 6 месяцев работы
- Покрытие расходов на годовой абонемент в фитнес-клубе в размере до 10 000 рублей (после 6 месяцев работы)
- Оплата мобильной связи
- Подарки для детей (до 14 лет) сотрудников на Новый год
- Организация выездных и корпоративных мероприятий для сплочения коллектива;
- Собственная волейбольная команда
- При направлении в командировку доплата к среднему заработку за дни нахождения работника в командировке до оклада
