Школьная улица 9/18
Обязанности:
- Разработка основных технических решений по конструкции разрабатываемого изделия;
- Разработка компоновки изделия и его основных составных частей;
- Разработка конструкторских документов верхнего уровня на разрабатываемое изделие и его основные составные части (спецификация, СБ, МЧ, ЭСБ, ВО);
- Постановка задач специалистам, в том числе смежных подразделений, задействованным в разработке изделия, и контроль их выполнения;
- Координация работ, в том числе смежных подразделений, в рамках разработки изделия;
- Участие в разработке технических заданий и технических требований для предприятий-соисполнителей;
- Разработка и ведение электронной структуры изделия;
- Проверка и согласование конструкторской документации, в том числе разрабатываемой смежными подразделениями и предприятиями-соисполнителями;
- Конструкторское сопровождение работ, выполняемых предприятиями-соисполнителями;
- Корректировка конструкторской документации с выпуском извещений об изменениях (в т. ч. согласование с ВП и службами предприятия);
- Участие в разработке программ и методик испытаний на разрабатываемые изделия;
- Участие в испытаниях разрабатываемых изделий и сдаче их заказчику;
- Сопровождение изделий на всех стадиях их жизненного цикла.
Требования:
- Образование высшее техническое.
- Знание стандартов СРПП изделий ВТ и продукции производственно-технического назначения.
- Знание ЕСКД.
- Опыт разработки или участия в разработке изделий ВТ / продукции производственно-технического назначения (обязателен).
Условия:
АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.
Мы предлагаем:
Работу в крупной‚ стабильной Компании.
График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.
Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.
Насыщенную корпоративную жизнь: развивающие мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.
Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
Новогодние подарки детям сотрудников.
Возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от 1 дня.
ДМС (расширенный, со стоматологией).
Бесплатное питание.
Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.
