Специалист по кадровому делопроизводству вуза

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ (прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий, подготовка кадровых приказов и выписок из них.

• Ведение личных дел работников и кадрового архива.

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Ознакомление работников с кадровыми документами.
• Подготовка и выдача копий кадровых документов по запросам.
• Ведение графика отпусков и контроль его исполнения.
• Подготовка и предоставление отчетности в государственные органы и внебюджетные фонды.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и локальных нормативных актов университета.
• Участие в совершенствовании и автоматизации кадровых процессов.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое или в области управления персоналом).

• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и владение навыками кадрового делопроизводства.

• Опыт работы в программе "1С. Зарплата и управление персоналом".
• Внимательность к деталям, ответственность и высокий уровень самоорганизации.
• Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• На период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком.

• Стабильная заработная плата, выплата заработной платы без задержек.
• Комфортабельные рабочие места с современной техникой.
• Возможность пользоваться инфраструктурой кампуса: Медицинским центром, Спортивным центром (бассейн, тренажерный зал, фитнес - скидки для работников) на территории Университета.
• Возможность проживания в общежитии Университета.
• Благоустроенная территория, парковая зона.
• Бесплатная парковка на территории Университета
• Круглосуточная охрана.