Бухгалтер по заработной плате и кадрам
Удаленная работа
Бухгалтерская компания «ФИНАНСОВЫЙ НАВИГАТОР» приглашает в команду бухгалтера по заработной плате и кадровому учету.
Мы сопровождаем компании и индивидуальных предпринимателей из разных сфер бизнеса. Ищем специалиста, который уверенно работает с зарплатой и кадрами, знает законодательство и умеет самостоятельно вести свой участок работы.
Чем предстоит заниматься:
• расчет заработной платы сотрудникам клиентов;
• начисление отпускных, больничных, командировочных, премий и других выплат;
• расчет НДФЛ и страховых взносов;
• подготовка и сдача отчетности по заработной плате и сотрудникам;
• формирование уведомлений и контроль сроков уплаты налогов и взносов;
• ведение кадрового учета;
• прием, перевод и увольнение сотрудников;
• оформление отпусков, больничных и других кадровых документов;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• ведение штатного расписания и личных данных сотрудников;
• контроль полноты и правильности кадровых документов;
• консультирование клиентов по вопросам заработной платы и кадрового учета;
• взаимодействие с СФР и ИФНС по своему участку;
• ответы на требования и запросы контролирующих органов в рамках зарплаты и кадров.
Кого мы ищем:
Нам нужен не начинающий специалист, а бухгалтер, который уже работал с заработной платой и кадровым учетом и способен самостоятельно вести этот участок.
Обязательно:
• практический опыт работы бухгалтером по заработной плате и кадрам;
• уверенное знание трудового законодательства;
• знание порядка расчета заработной платы, НДФЛ и страховых взносов;
• опыт подготовки и сдачи отчетности;
• уверенная работа в 1С;
• опыт работы с электронными сервисами сдачи отчетности;
• внимательность к цифрам, документам и срокам;
• способность самостоятельно организовывать свою работу;
• ответственность и умение доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
• опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге;
• опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц и ИП;
• опыт работы с клиентами разных систем налогообложения и разных сфер деятельности;
• опыт общения с ИФНС и СФР.
Что для нас особенно важно
Поскольку мы бухгалтерская компания, необходимо уметь переключаться между несколькими клиентами и контролировать сроки сразу по нескольким организациям.
Мы ценим специалистов, которые не просто выполняют операции в программе, а понимают, что именно они делают, почему и какие налоговые или трудовые риски могут возникнуть у клиента.
Нам важно, чтобы человек:
• не пропускал сроки;
• перепроверял свою работу;
• сообщал о проблеме до того, как она стала критичной;
• не боялся задавать вопросы, если ситуация нестандартная;
• был на связи в течение рабочего дня;
• уважительно общался с коллегами и клиентами.
Мы предлагаем:
• полностью удаленную работу;
• работу в стабильной бухгалтерской компании;
• постоянную загрузку;
• понятный круг обязанностей;
• поддержку руководителя и коллег;
• работу с интересными клиентами из разных сфер бизнеса;
• возможность профессионально развиваться в бухгалтерском и кадровом направлении;
• долгосрочное сотрудничество.
Формат работы
Удаленный.
График: полный рабочий день, понедельник — пятница.
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в зависимости от опыта, квалификации и объема задач.
Как откликнуться
В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко напишите:
1. Сколько лет вы работаете с заработной платой и кадрами.
2. Какое максимальное количество сотрудников одновременно рассчитывали.
3. С какими версиями/конфигурациями 1С работали.
4. Был ли у вас опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге.
5. Сколько организаций одновременно вели.
6. Какой уровень заработной платы рассматриваете.
Будем рады познакомиться со специалистом, который ищет стабильную удаленную работу и хочет стать частью нашей команды надолго.
