з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В крупный Банк ТОП-10 требуется HR BP.
Обязанности:
- Ведение штатного расписания и контроль его актуальности
- Оказание экспертной поддержки руководителям бизнес-подразделений по всем HR-вопросам
- Внедрение и сопровождение HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, оценка эффективности
- Анализ HR-метрик, подготовка отчетности и предложений по оптимизации
- Участие в реализации корпоративных HR-проектов и инициатив
- Сопровождение изменений организационной структуры
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года, желательно в крупных компаниях или банках
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Умение работать со штатным расписанием и оргструктурой
- Навыки коммуникации и консультирования руководителей
- Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат
- Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения
