Менеджер по кадрам и подбору персонала (строительство)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
• Работа в 1С-8, кадровый учет;
• Формирование и своевременная сдача табелей учета рабочего времени;
• Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок;
• Отправка писем и уведомлений, выдача справок;
• Ведение воинского учета;
• Подбор персонала;
• Организация мероприятий по адаптации новых сотрудников;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Опыт подбора персонала;
• Опыт работы в строительной компании.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Ставка является декретной;
• Современный офис в центре города (хорошая транспортная доступность во все районы города);
• Офис оборудован комфортными рабочими местами, кухней, зоной для отдыха (настольный теннис, диван);
• Своевременная выплата заработной платы.