Операционный директор (платежные сервисы)

Требования:

• высшее экономическое, финансовое или юридическое образование;
• опыт работы на высших руководящих должностях в банках или финансовых организациях не менее 10 лет;
• глубокое понимание банковского законодательства РФ и нормативных актов Банка России;
• подтверждённый опыт успешного управления банком или направлением бизнеса в банке, включая периоды экономической нестабильности;
• знание принципов корпоративного управления и практики взаимодействия с акционерами и регуляторами;
• опыт внедрения новых банковских продуктов и технологий, в т. ч. цифровых решений и API‑сервисов;
• навыки финансового моделирования, бюджетирования и анализа отчётности (МСФО, РСБУ);
• успешный опыт прохождения проверок со стороны Банка России и других контролирующих органов;
• безупречная деловая репутация, отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей в кредитных организациях;

Обязанности:

• стратегическое планирование и управление деятельностью банка в соответствии с целями акционеров и требованиями регулятора;
• обеспечение соблюдения законодательства РФ, нормативных актов Банка России и внутренних регламентов банка;
• контроль финансовой устойчивости, ликвидности и рентабельности банка;
• организация работы правления и координация деятельности подразделений;
• утверждение внутренних нормативных документов, регламентов и политик банка (в т. ч. кредитной, депозитной, риск‑менеджмента);
• представление интересов банка в отношениях с Банком России, другими финансовыми организациями, государственными органами и партнёрами;
• управление рисками: идентификация, оценка, мониторинг и минимизация банковских рисков (кредитных, операционных, рыночных, репутационных);
• контроль исполнения бюджета, анализ финансовых показателей и подготовка отчётности для совета директоров и акционеров;
• участие в развитии продуктовой линейки и внедрение инновационных решений, в т. ч. в сфере BaaS со стороны Банка;
• формирование корпоративной культуры, обеспечение высокого уровня мотивации и профессионального развития персонала;
• взаимодействие с акционерами: подготовка материалов, информирование о результатах деятельности и стратегических инициативах.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойный доход, обсуждается индивидуально;
• График работы 5/2;
• Профессиональное развитие;
• Возможность генерировать и реализовывать свои идеи;

Место работы : Санкт-Петербург.