Специалист по кадровому делопроизводству

Будущие задачи:

• Самостоятельное ведение воинского учёта в организации, актуализация картотеки военнообязанных и граждан, подлежащих призыву (форма № 10, карточки по форме № 6);
• Взаимодействие с военными комиссариатами: постановка и снятие с учёта, сверка данных, передача сведений об изменениях;
• Подготовка и направление уведомлений о приёме и увольнении военнообязанных сотрудников в установленные сроки;
• Формирование отчётности по воинскому учёту (по формам № 6, № 18, № 20), подготовка ответов на запросы военкоматов и органов местного самоуправления;
• Разработка и актуализация положений, приказов, планов работы и других локальных документов по воинскому учёту;
• Проведение ежегодной сверки сведений воинского учёта, ведение журнала проверок и устранение выявленных замечаний;
• Оформление, регистрация и ведение реестра договоров ГПХ, контроль сроков действия, этапов исполнения и закрывающих документов;
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков и командировок, ведение личных дел, подготовка справок и копий кадровых документов.

Что поможет попасть к нам в команду:

• Подтверждённый опыт самостоятельного ведения воинского учёта в организации, знание требований законодательства в области воинского учёта;
• Практический опыт взаимодействия с военными комиссариатами, прохождения сверок и подготовки отчётности;
• Уверенное знание ТК РФ и требований к ведению и архивному хранению кадровой документации;
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, HR-Link и справочно-правовыми системами, включая КонсультантПлюс;
• Внимательность, ответственность, системность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать установленные сроки.

Работая в СберПраво Вы получаете:

• Корпоративные преимущества сотрудников группы компаний ПАО Сбербанк: льготная ипотека и кредитование, возможность пользоваться преимуществами компаний экосистемы Сбера, корпоративная пенсия;
• Социальный пакет, включая медицинскую страховку;
• Конкурентоспособную заработную плату, оклад + квартальные и годовые премии;
• Реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офисный формат работы.