Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала;

• Проведение собеседований;

• Организация обучения;

• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное владение офисными программами: Word, Excel, Outlook.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки деловой переписки и подготовки официальных документов.

Условия:

Адрес рабочего места Вознесенский переулок д.11 строение.1

Заработная плата = Оклад +ежемесячная премия

ДМС за счет работодателя.

3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

Материальная помощь по особым случаям.

Дополнительные оплачиваемые отпуска по особым случаям.