Ведущий менеджер по подбору персонала (+КДП)

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: ПрофМастер
Уровень зарплаты:
от 120000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 21
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний «ПрофМастер» уже более 12 лет помогает строительным компаниям реализовывать проекты. Мы предоставляем в аренду опалубку, строительные леса, бытовки, контейнеры и подъемное оборудование. Сегодня наши подразделения успешно работают в Москве, Санкт-Петербурге, на Урале и в Краснодарском крае.

ЗАДАЧИ

Подбор персонала:

Полный цикл подбора персонала от руководящих до линейных (отдел продаж, офисный персонал, склады);
Размещение вакансий, холодный активный поиск кандидатов по базе резюме;
Поиск новых каналов привлечения персонала;
Полное сопровождение кандидатов от момента собеседования до выхода на работу;
Проведение исследований рынка заработных плат.

Адаптация персонала:
Сопровождение новых сотрудников, помощь в решении любых возникающих вопросов;
Контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками.

Участок КДП:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (без участка отпусков и воинский учет) занимается другой специалист);

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);

Формирование, учет и хранение кадровых документов в соответствии с установленными сроками хранения;

Штатное расписание;

Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

Штат 350 + человек.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее профильное образование или переквалификация;

Умение ориентироваться в рынке труда;

Опыт в подборе от 6 лет. Умение грамотно проводить телефонные и личные собеседования;

Понимание - что такое работа НА РЕЗУЛЬТАТ;

Знание Трудового кодекса РФ, опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;

Навыки работы в 1С 8.3 ЗУП, Excel, Word;

Активность, коммуникабельность, умение работать в многозадачном режиме, доброжелательность;

Участие в работе по изменению, улучшению, оптимизации кадровой работы компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

Выплаты 2 раза в месяц (оклад + мотивация после успешного прохождения срока испытания);

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

Корпоративная мобильная связь;

Современный офис, м. Черная речка (пешая доступность от метро).